朱刘：积极探索社会矛盾预防化解长效机制

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中国昌乐网讯朱刘街道深刻领会上级精神，积极学习“枫桥经验”，以农村新型社区实体化运行为载体，努力探索社会矛盾预防化解长效机制。　　上门“问诊”，掌握群众困难诉求。健全以社区为基本单位的矛盾排查网络，全面落实机关干部人员下沉，以“大走访”为有效形式，坚持矛盾纠纷排查摸底常态化、动态化、规范化，严格落实信访“零报告”制度，切实做到发现在早、防范在先、处置在小;建立街道、社区、村三级信访档案，对积案、要案情况进行实时记录，对新排查出的问题及时建立档案，对处结的问题及时销案，实现动态管理。　　坐堂“看诊”，推行领导干部接访制度。每天在信访办安排2-3名副科级干部负责处理群众来信、来访，对能够当场解决的，立即予以解决;对一时无法解决的，明确答复时限，限时办理;严格执行领导干部包案制度，全面落实重点群众的教育稳控措施，在落实帮扶措施、解决实际困难方面，做到“四个到位”，即上级政策落实到位、相关政策倾斜到位、公益性岗位安排到位、个性化需求服务到位。　　专题“会诊”，难点问题集中研究解决。定期由街道主要领导主持召开社区主任以上干部会，对上级精神和先进案例进行集中学习，打造一支既能“看病”又能“治病”的干部队伍;对当前存在的重点、难点问题进行集中研究，了解问题解决情况，提出下步工作目标;对新排查出的问题，按照“五个一”要求，落实一名包靠领导，一套班子，一个解决方案，一份会办纪要，一套稳控方案，扎实推进问题解决。　　多方“联诊”，复杂问题全方位协调。面对群众诉求，做到不推诿，一包到底，对街道确实无法自行解决的，积极协调上级相关部门，共同解决。今年来，共计解决群众诉求昌乐新闻网讯：6件，另有3起正在办结中。